Tech Summit Vienna 2026: AI be technologijų vadovo
2026 m. gegužės 20 d. Odeta Isevičiūtė skaitė atidarymo pranešimą konferencijoje Tech Summit Vienna 2026, kuri dar vadinama „Road to Global 2026“ ir vyko Vienos prekybos rūmuose. Pranešimo tema: „AI Without a CTO“.
Apie renginį
„Road to Global“ yra Turkijos technologijų bendruomenės konferencija Europoje, kurią įkūrė „Nexrone Global“, strateginis partneris – „Tech-Summit“. 2026 m. ji vyko gegužės 20–21 d. Vienos prekybos rūmų (WKO) Julius Raab salėje. Prieš renginį naujienų agentūra „Anadolu“ skelbė, kad organizatoriai tikisi apie 1 500 dalyvių iš daugiau nei 50 šalių: investuotojų, institucijų, įkūrėjų ir įmonių, kurios nori augti pasaulinėse rinkose.
Ką darėme
Odeta atidarė konferenciją maždaug 10 minučių pranešimu anglų kalba. Jį sudarė trys istorijos apie verslo vadovus, kurie technologijų scenose pasirodo retai, paaiškinimas, kodėl jų įmonės stringa su AI, ir tai, kas pasikeitė, kai darbą perėmė jų pačių žmonės.
Trys mintys iš pranešimo
1. Verslą išmanantys žmonės tampa AI orkestruotojais
Odeta pradėjo nuo trijų vadovų. Aleksandras vadovauja 28 žmonių logistikos įmonei „First Logistics“, kurioje dešimt pardavėjų visą dieną perpakuoja partnerių kainas klientų užklausoms. Trejus metus IT vadovas jam kartojo, kad dėl individualiai pritaikyto Salesforce „to padaryti neįmanoma“. Martynas yra elektroninės prekybos įmonės finansų direktorius, jo komandoje dvidešimt žmonių. Jie keliais mėnesiais vėlavo su suderinimo ataskaitomis reguliuotojui, ir jis planavo samdyti daugiau žmonių. Gytis valdo pramoninių dangų įmonę „Litnobiles“, kurioje vienas technikas turi trisdešimties metų žinias ir kiekvienam svarbiam pasiūlymui parengti dviem savaitėms užsidaro kabinete.
Nė vienam iš jų neprireikė technologijų vadovo. Sprendimas buvo verslą išmanančius žmones paversti AI orkestruotojais. Odetos žodžiais, tai žmonės, kurie turi galimybę mokytis, laisvę eksperimentuoti ir yra skatinami dalytis savo laimėjimais. „First Logistics“ komanda per pirmą mėnesį sutaupė 66 valandas, o kasdien AI naudojančių darbuotojų dalis išaugo nuo 38 % iki 71 %. Martyno finansų komanda pasivijo vėluojančias ataskaitas, o planuotų darbuotojų nebereikėjo samdyti. Gyčio įmonė dabar trisdešimties metų žinias verčia sistema, kuria galės naudotis visa komanda.
2. Trys priežastys, kodėl SVV stringa
Kodėl AI aplenkia tokias įmones? Odeta įvardijo tris priežastis. Pirmoji – žmogiška: komandos pavargusios, užverstos rankiniu darbu, o AI naujienų greitis jas sustingdo. Antroji – struktūrinė: joks gatavas įrankis netinka individualiam Salesforce, neįprastai užsakymų apimčiai ar dešimtmečių duomenims viename kompiuteryje, o išorės kūrėjai nežino, kuris tiekėjas patikimas ir kuriam klientui reikia ypatingo dėmesio. Trečioji svarbiausia: žmonės, kurie žino kiekvieną procesą ir kiekvieną išimtį, yra tie patys, kurie įstrigę rankiniame darbe. Žinių jie turi. Įgūdžių jas panaudoti kitaip jiems kol kas trūksta.
3. Galimybė slypi tarp įrankio ir komandos
Šios įmonės AI įsidiegs per įrankius, kurie jau yra jų kasdienybėje: Microsoft paketą, kurį naudoja, Google Workspace, už kurį moka, asistentus platformose, kuriomis pasitiki. Todėl technologijų pasaulyje laimės tie, kurie sumažins atotrūkį tarp to, ką įrankis gali, ir to, ką tikra komanda tikroje įmonėje su juo iš tikrųjų daro. Odetos teigimu, šis atotrūkis milžiniškas net su visais rinkoje esančiais SaaS įrankiais. Salėje sėdintiems kūrėjams ir investuotojams ji paliko vieną klausimą: „What value do you add?“ (Kokią vertę kuriate jūs?)
Jei jūsų įmonėje yra savas Aleksandras, Martynas ar Gytis, AI sprinte ChangeAI jų komandas paverčia AI orkestruotojais.
Šaltiniai ir pastabos
- Tech Summit Vienna 2026, renginio puslapis, „Eventbrite“.
- Türkiye-led tech conference Road to Global 2026 set for Vienna, „Anadolu“: organizatoriai, vieta ir laukiamas dalyvių skaičius.
- „First Logistics“ ir „Litnobiles“ yra ChangeAI klientai, jų pavadinimai buvo paminėti scenoje.